2021年10月14日,荆门市新瑞安全技术服务有限公司成功举办“鄂中生态2021年新《安全生产法》专项培训”。鄂中生态高度重视本次培训,公司安全总监常凌云先生率领公司管理人员及一线安全工作人员80余人参加培训。
9月1日新《安全生产法》正式实施,按照新安法的总体要求,新瑞安全培训公司迅速反应,致力于帮助企业更系统的学习新安法,快速掌握新安法的核心内容,针对新安法的要求,落实企业主体责任、全员安全生产责任制、建立安全生产标准化,提升职工的安全技能,预防和减少安全事故的发生。
新瑞安全培训公司精心策划,参训人员积极参与,达到培训的预期效果。
本次培训,采取理论授课+典型事故案例分析+现场互动交流+考核的模式,强化了全员“超前意识”、“预防为主”的理念,促进全员领会新安法的核心内容。
培训目的:借新安法实施的东风,
消除担忧、避免风险、尽职履责;
夯实基础、脚踏实地、干出成绩。
培训内容:新安法之《生产经营单位的主体责任》、
《双重预防机制》、《处罚条例及典型案例》、
《可遏制安全事故发生的安全管理办法》。
领导致辞
公司安全总监常凌云先生致辞。
常总强调国家对安全生产之重视、监管之严格,要求全体参训职工从意识上要把安全生产放在第一位。常总讲,新安法是一把“达摩克利斯之剑”,是对企业行业的约束,也是对职工的保护。希望全体职工珍惜本次难得的机会,认真听、认真学,将新安法的精髓融入我们的脑海和血液,确保职工的安全。
主体责任
新安法的一大亮点就是进一步压实了生产经营单位的主体责任。
安全生产人人有责,人人都是主角,没有旁观者。究竟如何全面落实安全生产主体责任,预防和减少生产安全事故?从第一责任人、全员岗位、安全防控、基础管理、应急处置等5个方面详细展开交流。
双重预防机制
新安法要求生产经营单位应建立双重预防机制,什么是双重预防机制;双重预防机制与安全生产标准化的关系;风险分级管控与隐患排查治理的关系;如何有效建立双重预防机制。
处罚条例及典型案例
发生安全事故,企业最高可罚1个亿;主要负责人最高可罚上一年年收入的100%;直接责任人最高可罚上一年年收入的50%。
安全生产投入不到位,罚!主要负责人尽职履责不到位,罚!特种作业人员无证上岗,罚!……
“按日连续处罚”、“5年内不能担任主要负责人”、“终生不能担任本行业主要负责人”……
出现安全事故,先抓直线管理人员!
三管三必须,管不好是要坐牢的!
主要负责人和安管人员,如果还不知道自己的安全职责,还不了解安全生产领域的违法犯罪行为,那么将面临的除了行政处罚,还有刑事责任。
学法、知法、守法,用法律法规,规范企业的一切生产经营活动,用法律法规保障我们的经营成果。
安全管理办法
什么是安全?安全工作的实质是什么?面对社会的发展、安全生产责任制如何落实?安全管理人员需要解决和思考的问题?主要负责人应该有哪些安全观念?
从思维、方法、动作,带领大家展开学习,教给大家安全管理的有效方法和技巧。
现场考核
为巩固学习内容,强化记忆,讲授完毕现场考试。
培训评估
为了解参训学员的课后感受,更有针对性地设计、改进课程,不断提升培训效果,进行了培训效果评估。本次培训,59%和41%的学员分别认为培训效果“满意”、“非常满意”。
学员心声:希望多搞安全培训,提高人员的安全意识及知识;
对自己以往的工作引进反思和共鸣,能引导以后的工作;
多进行类似的培训,对今后的工作帮助非常大。
授课老师凭借多年的现场工作经验及丰富的理论知识,授课通俗易懂、重点突出,大大激发了学习热情,有效提升了学习效果。学员们参与积极、课堂气氛活跃。
本次培训,切实提升了学员安全责任意识,加强了对新安法重点内容的掌握,同时也为有效保障生产安全,促进企业稳定、安全、持续发展奠定了坚实的基础。
用专业与态度,获得工作的认可!
让更多人因我们更安全!